Missão / Valores / Visão...

Missão

Contribuir para a promoção da Justiça Social em nosso Estado através do atendimento com qualidade ao Cidadão, objetivando o equilíbrio das relações do trabalho.

Visão de Futuro

Ser referência na região nordeste na prestação de serviço público ao cidadão.

Valores e Princípios

Respeito, Ética, Responsabilidade, Amor, Entusiasmo, Transparência, Senso-crítico, Criatividade, Pró-atividade, Solidariedade e Humildade.

Objetivos

• Inclusão social e redução da desigualdade social
• Crescimento com geração de trabalho, emprego e renda ambientalmente sustentável e redutor das desigualdades regionais
• Promoção e expansão da cidadania e fortalecimento da democracia.
• Combater o índice de Informalidade no mercado de trabalho.
• Reduzir a inadimplência e a sonegação e aumentar a arrecadação do FGTS.
• Melhorar as condições de trabalho quanto à segurança e saúde do trabalhador.
• Erradicar o trabalho infantil.
• Aperfeiçoar os mecanismos de gerenciamento, controle e avaliação das práticas de mediação de conflitos nas relações do trabalho.
• Garantir a publicidade e o acesso às Convenções Coletivas de Trabalho depositadas.
• Otimizar o processo de atendimento ao Seguro-Desemprego.
• Modernizar e otimizar o processo de emissão de CTPS.
• Disseminar, junto à sociedade, informações relevantes sobre Legislação Trabalhista, Abono Salarial, RAIS e CAGED.
• Promover ações de capacitação, qualificação e de geração de emprego, trabalho e renda, junto ao trabalhador.
• Fomentar oportunidades de trabalho baseadas na autogestão, cooperação e solidariedade.
• Garantir a satisfação dos cidadãos e usuários dos serviços.
• Assegurar e otimizar a execução dos recursos públicos disponibilizados.
• Melhorar o ambiente de trabalho e de atendimento.
• Assegurar o compromisso, a satisfação e a qualificação dos agentes públicos.
• Estimular o exercício da cidadania por parte dos servidores e colaboradores.
• Melhorar a gestão com base nos critérios de excelência.

Política de Qualidade

A DRT/Sergipe tem contado com nossos usuários externos, trabalhadores, empregadores, as entidades representativas de classe e seus prepostos, os órgãos e entidades públicas, comunidades carentes e o público em geral, para o sucesso e realização das nossas ações planejadas.

• Os nossos fornecedores, com exceção dos órgãos e entidades do setor público são contratados mediante licitação pública, observando o disposto na Constituição e na Lei nº. 8.666, de 21 de junho de 1993.
• Delegacia, através de disposições regimentais, convênios, protocolos de intenção, termos de cooperação e outros, relacionam-se com diversos parceiros institucionais.
• Todos os nossos atos na DRT/SE têm como norte os princípios constitucionais da administração pública, notadamente o da legalidade e o da moralidade, que se refletem no rigor e o zelo na aplicação dos recursos do erário.

Objetivo Estratégico

• Promover políticas universais de emprego, trabalho e renda Melhorar a qualidade dos serviços prestados à sociedade
• Combater a precarização e a discriminação do trabalho e ampliar o alcance da fiscalização trabalhista e de segurança e saúde no trabalho

Áreas

• Financeira
• Processos
• Pessoas
• Cidadãos