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Estaleiros anunciam contratações e o MTE oferece os qualificados do Planseq de Pernambuco

Ministério do Trabalho e Emprego capacitou 1.680 pessoas no estado para atividades de instalação da planta industrial de estaleiros e refinarias. Mais 260 alunos se formam este ano

Brasília, 06/03/2009 - De olho nas necessidades do mercado, o Ministério do Trabalho e Emprego se antecipou e capacitou 1.680 pessoas no estado de Pernambuco para atividades de instalação da planta industrial de estaleiros e refinarias. Mais 260 alunos estão para concluir os cursos e, com as novas vagas que surgem em estaleiros do estado, como no Complexo Industrial Portuário de Suape, as portas estão abertas para esses trabalhadores. No início desta semana, o estaleiro Atlântico Sul anunciou que - na contramão da crise - deve contratar mais 2,5 mil funcionários até o final do ano.

A capacitação faz parte do Plano Setorial de Qualificação de Petróleo e Gás Natural, realizado nos municípios pernambucanos de Ipojuca, Escada e Santo Agostinho. No primeiro município, 1.100 alunos receberam certificados de conclusão; em Escada, 280 e em Santo Agostinho, ainda em andamento, até agora 300 alunos já se formaram.

Firmado em 2005, com a Fundação Banco do Brasil (FBB), entidade conveniada; e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), entidade executora, foi possível  ministrar os cursos de pedreiro, armador de ferro, carpinteiro de forma e soldador ponteador. Houve também aulas de reforço na escolaridade, língua portuguesa; matemática e lógica; saúde, segurança e meio ambiente.

Como resultado, surgem profissionais qualificados para atender a crescente demanda da região. De acordo com Arioneide Belém, técnica administrativa da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Pernambuco, além do Complexo do Suape outras obras estão em andamento, como a construção de rodovias, piers e um complexo hoteleiro na praia de Paiva que devem absorver todos esses profissionais. Em fase de prestação de contas, não se sabe qual será a porcentagem de inserção no mercado, mas segundo Belém, a expectativa é ultrapassar os 30% estabelecidos pelo Ministério.

Luciano Ribeiro, aluno do curso de carpinteiro, é um dos já contratados. Há sete meses, trabalha nas obras do estaleiro Atlântico Sul, localizado no complexo de Suape. Participou das aulas em Ipojuca e já pode comemorar o emprego que conseguiu devido à capacitação. Aos 22, comemora a carteira assinada: "(Esse curso) É tudo de bom, né? Estou empregado e, com a qualificação, aonde eu chegar agora posso ter emprego certo. A gente aprende muito no curso e ainda mais no mercado. Já indiquei outras pessoas para fazerem as aulas, inclusive meu primo fez as de pedreiro", conta.

Mais vagas - Quanto mais empregos, melhor para o trabalhador qualificado e para a economia brasileira. O mercado interno está se reaquecendo e a previsão, a partir deste mês de março, é de crescimento da empregabilidade e, por isso, os investimentos no trabalhador não podem parar. De olho neste cenário, a segunda edição do Planseq Petróleo e Gás Natural, em Pernambuco, já foi conveniada. O início das aulas está marcado para o próximo mês e a expectativa é capacitar ao todo 4 mil pessoas nos municípios de Ipojuca, Cabo, Escada, Jaboatão, Moreno.

As ocupações serão as mesmas, exceto a de soldador a ser substituída por encarregador de obra. Para a primeira edição, o Ministério repassou, do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), R$ 1,41 milhão para completar a proposta de qualificação social e profissional em nível básico. Este ano, a verba será superior a R$ 3, 20 milhões.

Senai - A parceria com o Senai não acabou. Em 2007, foi firmado um convênio do Petróleo e Gás Natural, voltado à qualificação para trabalhar com máquinas pesadas. A meta é capacitar 650 trabalhadores.

 

REVISTA TRABALHO TRAZ ENTREVISTA COM CONTRATADO DO ESTALEIRO ATLÂNTICO SUL

 

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