Notícia

No Paraná 732.770 trabalhadores já receberam o abono salarial do PIS

Desde ontem (21), trabalhadores nascidos no mês de junho já podem sacar o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) referente ao ano de 2006

Curitiba, 22/11/2007 - Desde ontem (21), trabalhadores nascidos no mês de junho já podem sacar o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) referente ao ano de 2006. No Paraná, 732.770 trabalhadores já receberam o abono de R$ 380,00 de julho a outubro. Ao todo, já foram pagos mais de R$ 272 milhões. No Paraná, 955.034 trabalhadores têm direito ao recebimento do benefício referente ao ano base 2006.

Segundo o delegado do Trabalho da Delegacia Regional do Trabalho no Paraná (DRT/PR), João Graça, do Sul do país, os trabalhadores do Paraná foram os que mais sacaram o benefício. "Em nível nacional, o Estado ficou apenas atrás de São Paulo, Minas e Rio de Janeiro", acrescenta Graça. O calendário teve início em julho deste ano e terminará em junho de 2008. O trabalhador que tem direito ao PIS pode fazer o saque na Caixa Econômica Federal.

O abono salarial é o pagamento de um salário mínimo anual ao trabalhador ou servidor que esteja cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos (até 2002). "Para receber o benefício, o trabalhador deve comprovar que trabalhou com carteira assinada ou tenha sido nomeado em cargo público durante pelo menos 30 dias no ano-base (2006) por empregadores contribuintes do PIS/PASEP (empregadores cadastrados no CNPJ) e que tenha recebido em média até 2 (dois) salários mínimos de remuneração mensal durante o período trabalhado", informa o delegado do Trabalho.

Como os beneficiários do abono são identificados pela Relação Anual de Informações Sociais (Rais), declarada anualmente pela empresas, é importante que todas as informações referentes ao funcionário estejam corretas. "Erros encontrados na Rais podem prejudicar os trabalhadores na hora de receber o Abono Salarial - PIS/Pasep", afirma. Os problemas mais comuns, segundo funcionário da Seção de Emprego e Salário da DRT/PR, Vitor Wasilewski, são valores de salários errados, PIS que corresponde ao de outra pessoa e até mesmo a não entrega da Rais. "Para evitar esse tipo de problema as empresas devem verificar os dados do empregado com antecedência para que haja tempo de certificá-los", orienta Wasilewski.

Assessoria de imprensa da DRT/PR
(41) 3219-7774 comunicacao.drtpr@mte.gov.br