Dias fez entrega de Termos de Adesão ao PPE às empresas que proporcionarão economia ao Fundo de Amparo ao Trabalhador de mais de R$ 6 milhões
Brasília, 28/08/2015 – O Ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, entregou a três empresas, nesta sexta feira (28), os primeiros Termos de ao Programa de Proteção ao Emprego – PPE. Com a adesão, um total de 2.500 trabalhadores da Grammer do Brasil, Rassine NHK Autopeças e Caterpillar do Brasil serão beneficiados com o Programa. A redução proposta pelo PPE vai representar uma economia de mais de R$ 6 milhões ao Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT.
Segundo Manoel Dias, os gastos com Seguro-Desemprego, caso esses trabalhadores fossem demitidos, resultariam num dispêndio estimado em R$ 11,5 milhões. Mas com a adesão dessas empresas ao PPE, serão utilizados recursos do FAT da ordem R$ 5,7 milhões, para pagar os benefícios do Programa, uma economia de 51%. “Além dessa visível vantagem, o programa tem como principal objetivo assegurar os empregos desses trabalhadores e a produtividade das empresas, mantendo também suas contribuições tributárias e previdenciárias”, destacou o ministro.
Junto com o ministro Manoel Dias, que preside o Comitê do PPE, participaram da cerimônia de entrega dos Termos de Adesão representantes da Secretaria Geral da Presidência da República e dos Ministérios da Fazenda; do Planejamento, Orçamento e Gestão; e do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior. Estiveram também presentes executivos das três empresas beneficiadas pelo Programa e da Caixa, bem como dirigentes do Sindipeças e da Força Sindical.
Empresas – A Rassine NHK aderiu ao PPE com 551 trabalhadores, pelo período de três meses, e redução de 15% da jornada de trabalho e do salário. Já a Grammer e Caterpillar firmaram a adesão por seis meses, com redução de 20% na carga horária e nos vencimentos de, respectivamente, 451 e 1.498 funcionários.
Além dessas três empresas, outras sete já manifestaram oficialmente interesse de adesão ao PPE e seus processos estão na fase dos Acordos Sindicais que precisam ser previamente firmados com os trabalhadores que serão beneficiados.
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