O que é massa salarial ?
É o resultado do produto entre a remuneração média dos empregados e o número de empregos. Na RAIS, as informações de remuneração excluem o 13º salário.
Como calcular a massa salarial anual ?
A MASSA SALARIAL ANUAL é a soma da MASSA SALARIAL DOS 12 MESES DO ANO, acrescido ou não do 13º salário, isto é, o somatório do produto entre a remuneração média mensal pelo número de vínculos empregatícios ativos no mês. Entretanto, como a remuneração média mês a mês não está disponível na base estatística, uma boa estimativa para o cálculo da massa salarial anual pode ser obtida pelo produto da MASSA SALARIAL DE DEZEMBRO por 12 ou por 13, caso considere o 13º salário.
A que se refere a variável "EMP em 31/12" constante na Base RAIS (Trabalhador) ?
Essa variável indica a situação do vínculo do empregado em 31/12 do ano a que se refere a base RAIS. A categoria SIM indica que o vínculo está ativo no final do ano em questão, ou seja, não teve desligamento durante o ano. A categoria NÃO indica que o vínculo está inativo no final do ano, ou seja, teve desligamento durante o ano em questão.
Quais as principais características e novidades da CNAE 2.0 ?
Além de uma melhorar a uniformização das informações relativas a atividade econômica nas declarações dos Registros Administrativos do MTE, a CNAE 2.0 veio adequar os padrões da classificação de atividades econômicas brasileiras aos padrões internacionais. Ocorreram também alterações operacionais em suas agregações como: Definição de "SEÇÃO" reunindo as atividades de Informação e Comunicação; Expansão das categorias das atividades de Serviços; Definição de "SEÇÃO" específica para as atividades ligadas ao meio ambiente e melhoria na definição das categorias, além de atendimento a demandas específicas do país e elevação de 581 classes na 1.0 para 673 classes na 2.0.
O que é vínculo ?
É qualquer relação empregatícia mantida com o empregador durante o ano-base.
O que é taxa de rotatividade ?
É a porcentagem dos trabalhadores substituídos mensalmente em relação ao estoque vigente no primeiro dia do mês de referência em termos geográfico e setorial, não incluindo o nível ocupacional. Dessa forma limita-se a medir a movimentação do trabalhador e não quantifica a substituição dos trabalhadores com o mesmo perfil ocupacional. A taxa de rotatividade mensal é obtida mediante a divisão do menor valor entre o total de admissões ou desligamentos pelo total de empregos no 1º dia do mês.
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, sofreu alguma alteração metodológica desde a sua criação em 1965 ?
Sim. Ocorreram alterações metodológicas em 1967 e em 2002. As mudanças foram necessárias para o aperfeiçoamento dos registros de movimentação de trabalhadores admitidos e desligados. Periodicamente há necessidade de adequar os Registros Administrativos para um melhor acompanhamento das mudanças sociais e tecnológicas. A última alteração metodológica do Índice de Formalização do Emprego do CAGED não chegou a ser, precisamente, uma mudança, mas sim um aperfeiçoamento da metodologia existente. Esse aperfeiçoamento metodológico ocorreu ao longo de 2001 tendo sido concluído no mês de dezembro. O Índice de Formalização do Emprego com a metodologia reformulada teve início em janeiro de 2002.
Ver Notas Técnicas
MTE 051/02 e
MTE 057/03
(Ver todas as Notas Técnicas)
Quais as razões que justificam o comportamento sazonal nos meses de dezembro, quando os desligamentos superam bastante as admissões ?
O saldo de empregos apresenta forte queda em dezembro, influenciada mais pela redução das admissões, em torno de 30%, com relação à média mensal dos demais meses, do que pelo aumento das demissões, que chegam a 17%. Isto mostra que o problema não existe apenas pelo fato de as empresas demitirem mais, mas, principalmente, porque admitem muito menos em dezembro.
Outra razão pode estar relacionada ao menor número de novas empresas que iniciam as atividades no mês de dezembro, o que reduz ainda mais o número de contratações. Estas são grandes geradoras de novos postos de trabalho, embora estes empregos sejam mais voláteis (possuem uma duração média menor) que os das empresas já estabilizadas no mercado. Observa-se, com base nos dados do CAGED, que em dezembro ocorre uma queda de 33% na abertura de novas empresas, com relação à média dos demais meses do ano.
É possível existir saldo positivo no CAGED, quando as pesquisas domiciliares indicam cenários de queda na ocupação e aumento do desemprego ?
Sim. O CAGED é um registro administrativo, de periodicidade mensal, que acompanha o fluxo de admissões e desligamentos no mercado de trabalho formal (somente vínculos regidos pela CLT), a partir das informações prestadas pelos estabelecimentos, das movimentações ocorridas no período de trinta dias. As pesquisas domiciliares abrangem o emprego formal e informal, por um processo de amostragem, quantificando e caracterizando as pessoas nos segmentos de ocupados e desocupados, residentes em áreas de abrangência de cada pesquisa, captadas na semana de referência.
Ademais, é possível existir um cenário de tendência de alta da ocupação (formal e informal), convivendo com elevação do desemprego e aumento do emprego formal; o desemprego pode ter uma tendência de queda, com a ocupação decrescendo, entre outras. Em suma, cada fonte de informação possui suas especificidades.
Qual é a definição da base RAISMIGRA ?
A RAISMIGRA é uma base de dados derivada do registro administrativo Relação Anual de Informações Sociais - RAIS - e visa o acompanhamento geográfico, setorial e ocupacional da trajetória dos trabalhadores ao longo do tempo. A base está organizada de forma longitudinal, permitindo a realização de estudos de mobilidade, duração e reinsersão de indivíduos no mercado de trabalho, o que não é permitido pela base RAIS convencional, que está organizada por ano de referência da declaração dos vínculos.
Ver demonstrações.
Quais os modelos de RAISMIGRA que existem ?
Existem dois modelos da base de dados RAISMIGRA: o modelo "PAINEL" (posição do trabalhador ao longo do tempo), que permite estudos de mobilidade do indivíduo no mercado de trabalho; e o modelo "VÍNCULO" (relação de emprego formal estabelecida entre um estabelecimento e um trabalhador), que permite estudos de duração (tempo de emprego e desemprego) e reinserção, complementando o potencial de utilização da RAIS para acompanhamento do Mercado de Trabalho. Ver demonstrações.
Como acessar a base RAISMIGRA ?
A base RAISMIGRA é oferecida aos usuários via Internet. O acesso pela Internet oferece visão completa (Brasil, todos os setores, trajetória completa). . Assim, as instituições que têm interesse na utilização dessa base devem solicitar acesso ao MTE, informando modelo desejado ("PAINEL" e/ou "VÍNCULO"), objetivo do estudo, contexto da pesquisa (nível setorial, geográfico e/ou ocupacional, período) e os dados para contato (nome, instituição, telefone). Após análise e aprovação do MTE, é enviada a senha para acesso via Internet. Ver demonstrações.
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