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Dias debate geração de empregos no México

Programas sociais e de qualificação profissional também são destaques durante 3ª Reunião de Ministros Iberoamericanos do Trabalho

EVENTO EM CANCUM
 Ministro defende ações do governo brasileiro na geração de empregos
 
Brasília, 24/11/2014 - O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, representa o Brasil no México, na 3ª Reunião de Ministros Ibero-americanos do Trabalho. Ele apresenta a experiência brasileira de geração de empregos em três sessões de diálogo ministerial, na presença de delegações de cerca de vinte países. O ministro discursa nesta terça-feira (25), na Segunda Sessão de Diálogo Ministerial, que tratou do tema “Inovação Institucional para Promover o Emprego de Qualidade”.
 
Em sua intervenção, o ministro brasileiro mostrou os resultados positivos alcançados pelo Brasil desde o ano 2003 que refletem um modelo de crescimento que busca privilegiar o emprego e a distribuição de renda. Segundo Manoel Dias, nos últimos doze anos foram gerados mais de 20 milhões de empregos formais no Brasil e, em 2013, o País atingiu, pela segunda vez nesta década, o mínimo histórico da taxa de desemprego medida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com o índice de 4,6%, nas regiões metropolitanas. “Os resultados com a relação à informalidade também são significativos, com queda 18 pontos percentuais, fazendo com que a economia brasileira saísse de um cenário em que o trabalho informal era predominante, para um cenário em que a formalidade do mercado de trabalho é o que prevalece”, complementou.
 
Também são destaques na apresentação os avanços proporcionados pelos programas sociais, tais como o Programa Bolsa Família, os programas de Inclusão Produtiva e a Política de Valorização do Salário Mínimo. Dias defende a inclusão produtiva e a sustentabilidade como elementos-chave para a promoção do estado de bem estar e a coesão social e a necessidade de aumento da qualidade dos postos de trabalho e da qualificação profissional dos trabalhadores, com ênfase nas mulheres e nos jovens. Nesse contexto também destaca os avanços conquistados com o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) e a Lei do Aprendiz, que criou cotas de empregos para jovens nas empresas, incentivando novas contratações.
 
 
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